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Servicios Complementarios · 20 años de experiencia humanaComplementary Services · 20 years of human expertiseServiços Complementares · 20 anos de experiência humana

Talento joven, formado a la medida de tu operación. Young talent, trained to the measure of your operation. Talento jovem, formado sob medida da sua operação.

Identificamos y formamos talento junior según tus necesidades reales. En lugar de competir por los pocos seniors del mercado, construyes un pipeline de talento propio — leal, costo-eficiente y formado en tu manera de trabajar. We identify and train junior talent to your real needs. Instead of competing for the market's scarce seniors, you build a talent pipeline of your own — loyal, cost-effective and trained in your way of working. Identificamos e formamos talento júnior segundo suas necessidades reais. Em vez de competir pelos poucos seniores do mercado, você constrói um pipeline de talento próprio — leal, custo-eficiente e formado no seu jeito de trabalhar.

semillero concept

Qué hacemos · Qué obtienesWhat we do · What you getO que fazemos · O que você obtém

Qué hacemosWhat we doO que fazemos

  • Identificación de talento joven con potencial realIdentifying young talent with real potentialIdentificação de talento jovem com potencial real
  • Programa de formación a tu medidaA training program built to your measurePrograma de formação sob medida
  • Acompañamiento y evaluación durante todo el procesoCoaching and evaluation throughout the processAcompanhamento e avaliação durante todo o processo
  • Pipeline continuo de talento listo para crecerA continuous talent pipeline ready to growPipeline contínuo de talento pronto para crescer

Qué obtienesWhat you getO que você obtém

  • Talento formado en tu forma de trabajarTalent trained in your way of workingTalento formado no seu jeito de trabalhar
  • Lealtad y baja rotación desde el primer díaLoyalty and low turnover from day oneLealdade e baixa rotatividade desde o primeiro dia
  • Un pipeline propio para crecer sin depender del mercadoA pipeline of your own to grow without depending on the marketUm pipeline próprio para crescer sem depender do mercado
  • Menor costo que contratar perfiles seniorLower cost than hiring senior profilesMenor custo que contratar perfis sênior

La ventaja del semilleroThe seedbed advantageA vantagem do viveiro

Deja de competir por el talento escaso. Fórmalo.Stop competing for scarce talent. Grow it.Pare de competir pelo talento escasso. Forme-o.

El talento senior es caro, escaso y difícil de retener. El talento joven con potencial está esperando una oportunidad. Nosotros lo identificamos, lo formamos con tus métodos y lo integramos a tu operación — para que el crecimiento venga de adentro, no de una guerra de ofertas que nunca ganas.Senior talent is expensive, scarce and hard to keep. Young talent with potential is waiting for a chance. We identify it, train it with your methods and integrate it into your operation — so growth comes from within, not from a bidding war you never win.O talento sênior é caro, escasso e difícil de reter. O talento jovem com potencial está esperando uma oportunidade. Nós o identificamos, o formamos com seus métodos e o integramos à sua operação — para que o crescimento venha de dentro, não de uma guerra de ofertas que você nunca vence.

Qué incluyeWhat's includedO que inclui

Un semillero, de principio a fin.A seedbed, end to end.Um viveiro, de ponta a ponta.

Cómo se cobraHow it's pricedComo é cobrado

Formar cuesta menos que cazar — y se queda contigo.Growing talent costs less than hunting it — and it stays with you.Formar custa menos que caçar — e fica com você.

Cazar seniors significa pagar de más por talento que cualquiera puede robarte mañana. Formar tu propio semillero cuesta menos, construye lealtad y deja capacidad instalada dentro de tu operación — un activo que crece contigo.Hunting seniors means overpaying for talent anyone can poach tomorrow. Growing your own seedbed costs less, builds loyalty and leaves installed capacity inside your operation — an asset that grows with you.Caçar seniores significa pagar a mais por talento que qualquer um pode roubar amanhã. Formar seu próprio viveiro custa menos, constrói lealdade e deixa capacidade instalada dentro da sua operação — um ativo que cresce com você.

Cazar seniorsHunting seniorsCaçar seniores
Caro y escasoExpensive and scarceCaro e escasso

sobreprecio, rotación, sin lealtad.overpricing, turnover, no loyalty.sobrepreço, rotatividade, sem lealdade.

Con SemilleroWith SemilleroCom Semillero
Talento propio y lealTalent of your own, and loyalTalento próprio e leal

costo-eficiente, formado a tu medida.cost-effective, trained to your measure.custo-eficiente, formado sob sua medida.

El procesoThe processO processo

De perfil a plantilla, en tres pasos.From profile to headcount, in three steps.De perfil a quadro fixo, em três passos.

1

Definimos el perfil y el planWe define the profile and the planDefinimos o perfil e o plano

Entendemos tu operación y diseñamos contigo el perfil y el programa de formación.We understand your operation and design the profile and training program with you.Entendemos sua operação e desenhamos com você o perfil e o programa de formação.

2

Reclutamos y formamosWe recruit and trainRecrutamos e formamos

Identificamos talento joven con potencial y lo formamos en tus métodos, con mentoría y evaluación continua.We identify young talent with potential and train it in your methods, with mentoring and ongoing evaluation.Identificamos talento jovem com potencial e o formamos nos seus métodos, com mentoria e avaliação contínua.

3

Incorporación a tu operaciónOnboarding into your operationIncorporação à sua operação

El talento formado se integra a tu equipo, listo para aportar y crecer contigo.The trained talent joins your team, ready to contribute and grow with you.O talento formado se integra à sua equipe, pronto para contribuir e crescer com você.

Gratis · Cupo limitadoFree · Limited slotsGrátis · Vagas limitadas

Define el perfil y diseñamos tu semilleroDefine the profile and we'll design your seedbedDefina o perfil e desenhamos seu viveiro

Cuéntanos qué perfil necesita tu operación y qué buscas que el talento sepa hacer. Diseñamos contigo un semillero a tu medida — desde el reclutamiento hasta la incorporación.Tell us what profile your operation needs and what you want the talent to be able to do. Together we design a seedbed built to your measure — from recruitment to onboarding.Conte-nos qual perfil sua operação precisa e o que você quer que o talento saiba fazer. Desenhamos com você um viveiro sob medida — do recrutamento à incorporação.

  • Perfil junior definido a la medida de tu operaciónA junior profile defined to the measure of your operationPerfil júnior definido sob medida da sua operação
  • Programa de formación propuesto con tus métodosA proposed training program built on your methodsPrograma de formação proposto com seus métodos
  • Plan de semillero — tuyo, lo ejecutes con nosotros o noA seedbed plan — yours, whether you run it with us or notPlano de viveiro — seu, executando conosco ou não

Define tu perfilDefine your profileDefina seu perfil

Sin compromiso. El plan es tuyo.No strings. The plan is yours.Sem compromisso. O plano é seu.

Recibido. Te contactamos en menos de 4 horas hábiles.Received. We'll contact you within 4 business hours.Recebido. Entramos em contato em menos de 4 horas úteis.

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